quais qualidades são importantes na hora de escolher um candidato?

1. 1.Quais qualidades você considera importantes ao selecionar um candidato?
   What qualities are important to you when selecting a candidate?
2. 2.Você já participou ou conduziu uma entrevista de emprego? Como foi sua experiência?
   Have you ever participated in or conducted a job interview? How was your experience?
3. 3.Até que ponto a habilidade de trabalhar em equipe de um candidato é decisiva para sua decisão?
   To what extent is a candidate's teamwork ability decisive for your decision?
4. 4.Você acha que as habilidades técnicas são mais importantes do que as competências sociais? Por quê?
   Do you think technical skills are more important than social competencies? Why?
5. 5.Que papel a impressão pessoal desempenha durante uma entrevista de emprego?
   What role does personal impression play during a job interview?
6. 6.Você tem técnicas especiais de entrevista que usa para testar a adequação de um candidato?
   Do you have special interview techniques that you use to test a candidate's suitability?
7. 7.Quão importantes são as referências de um candidato para a sua tomada de decisão?
   How important are a candidate's references for your decision-making?
8. 8.Você acha que uma boa preparação para a entrevista de emprego é crucial para um candidato?
   Do you think good preparation for the job interview is crucial for a candidate?
9. 9.Quais são os erros mais comuns que os candidatos cometem durante uma entrevista?
   What are the most common mistakes candidates make during an interview?
10. 10.Você acha que o processo de contratação na sua empresa deveria ser modernizado?
    Should the hiring process in your company be modernized in your opinion?

Vocabulário

Expressões úteis

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